[스톡옵션] 부여하기

    베스팅 스케줄 입력방법은 👉 [스톡옵션] 부여 준비하기 를 참고 해 주세요

        스톡옵션 부여하기

        접근 경로: [증권 관리] → [스톡옵션]
        1. 옵션플랜 및 베스팅 스케줄을 생성하고 나서 스톡옵션 부여 버튼을 클릭해주세요.

        2. 부여 대상자 선택: [주주 관리] - [주주 및 이해관리자] 페이지에 미리 등록한 유저 중에서 스톡옵션을 부여 받을 대상자를 선택합니다.
          해당 대상자가 추가되어 있지 않다면 [주주 관리] - [주주 및 이해관리자]에서 해당 대상자를 추가해 주세요.
        3. 옵션플랜 선택: 미리 생성한 옵션플랜 중에서 하나를 선택합니다.
        4. 나머지 상세 정보를 입력해 주세요.

          • 수량: 부여할 스톡옵션 수
          • 행사가: 스톡옵션 행사 가격
          • 통화: 부여할 스톡옵션의 기준 통화
          • 부여일: 스톡옵션이 부여된 날짜.
            일반적으로는 스톡옵션 부여일 = 스톡옵션 계약서 날인일 = 주주총회 결의일 이나 계약서 별로 차이가 있을 수 있으니 확인해 주세요.
          • 베스팅 스케줄: 기존에 생성해 두었던 베스팅 스케줄 중에서 본 스톡옵션에 적용한 스케줄을 선택합니다.
          • 베스팅 시작일: 베스팅 스케줄이 시작하는 일자를 입력합니다. 보통 부여일과 동일하나,
            베스팅 스케줄 시작일이 부여일이 아닌 경우 별도로 입력해 주세요.
          • 행사 종료일: 스톡옵션 계약서의 행사 기간 중 마지막 날 (행사 기간 종료일)을 입력합니다.
        5. [확인]을 눌러주시면 스톡옵션 부여 완료! 👏


        스톡옵션 부여 예시

        다음과 같은 스톡옵션 (주식매수선택권) 부여 계약서가 있습니다

        • 제 1조 (교부할 주식의 종류와 수): “을”의 스톡옵션 행사에 대해 “갑”이 교부할 주식은 기명식 보통주식 1,000주로 한다.
        • 제 3조 (부여일): 선택권은 주주총회 결의일인 2020년 9월 1일을 기준일로 하여 부여한다.
        • 제 4조 (행사 가격): “을”이 스톡옵션을 행사함에 있어 “갑”에게 지급하여야 할 1주당 금액은 14,000원으로 한다.
        • 제 6조 (행사기간): "을"은 스톡옵션 부여일로부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 스톡옵션을 행사할 수 있으며, 위 행사할 수 있는 날로부터 5년 내에 권리를 행사할 수 있다.
        • 제 7조 (행사조건): 스톡옵션을 행사하고자 하는 날에 행사가 가능한 스톡옵션의 개수는 아래의 산식에 따라 가장 가까운 정수로 내림하여 산정한다.
          • 스톡옵션 부여일로부터 재임 또는 재직한 기간이 2년이 경과한 날 이전까지는 부여량의 0% 만큼 행사할 수 있다.
          • 스톡옵션 부여일로부터 재임 또는 재직한 기간이 2년이 경과한 날로부터는 부여량의 50% 만큼 행사할 수 있다.
          • 스톡옵션 부여일로부터 재임 또는 재직한 기간이 2년이 경과한 날로부터는 재임 또는 재직한 기간이 6달씩 경과할 때마다 부여량의 12.5% 만큼 추가로 행사할 수 있다.
          • 스톡옵션 부여일로부터 재임 또는 재직한 기간이 4년이 경과한 날로부터는 부여량의 100% 만큼 행사할 수 있다.

        쿼타북에는 어떻게 입력해야 할까요?

        • 위 계약서와 같은 경우 주요 입력 조건은 아래와 같습니다:
          • 스톡옵션 수량: 1,000주
          • 스톡옵션 부여일: 2020년 9월 1일
          • 스톡옵션 행사 종료일: 2027년 8월 31일 (2022년 9월 1일부터 스톡옵션 행사가 가능하고, 이날부터 5년 내에 행사 가능하므로)
          • 베스팅 스케줄: "기간 (비례형)" 혹은 "기간 (커스텀)" 둘 중에 하나로 가능. 아래 예시는 "기간 (커스텀)" 입니다.
            • 베스팅 시작일: 2020년 9월 1일 (=부여일)
            • 베스팅 1차: 24개월 후 50%
            • 베스팅 2차: 6개월 후 12.5% (누적 62.5%)
            • 베스팅 3차: 6개월 후 12.5% (누적 75%)
            • 베스팅 4차: 6개월 후 12.5% (누적 87.5%)
            • 베스팅 5차: 6개월 후 12.5% (누적 100%)
          • 베스팅 스케줄을 위와 같이 생성 하였다면, 위 조건들에 맞추어 스톡옵션을 부여합니다. 

        많은 분량의 스톡옵션 업로드 하기

      • 이미 부여가 완료된 직원의 스톡옵션이 있다면 엑셀을 이용하여 업로드 하실 수 있습니다.
        업로드 기능을 이용하시면, 대량의 스톡옵션도 간편하게 등록하실 수 있어요.

        1. 부여된 옵션관리 탭에서 업로드를 선택합니다.
        2. 업로드 선택 후 ‘템플릿 받기' 를 선택하여 다운로드를 진행합니다.
        3. 다운로드 이후 아래와 같은 엑셀 파일이 열리면 항목에 맞추어 내용을 입력합니다
        4. 베스팅 스케쥴 입력, 스톡옵션 상세 내역 입력 두가지 탭으로 나뉘어져 있습니다.
            - 베스팅 스케줄의 입력을 먼저 진행 해 주시고, 두 번째 탭을 선택 해 주세요.
            - 두 번째 탭 에서는 스톡옵션 부여에 관한 항목을 입력 하실 수 있습니다.
            - 두 번째 탭은 부여 대상자, 옵션플랜, 상세 내용, 베스팅 스케줄 입력으로 구분되어 있어요.

         [부여 대상자 입력 방법]


         [옵션플랜 입력 방법] 

         
        [상세 정보 입력 방법]

         
        [베스팅 스케줄 입력 방법]

         4. 엑셀 시트 입력을 완료 하셨다면 ‘증권관리업 > 스톡옵션 > 부여된 옵션관리 > 업로드’ 를 선택 하신 후, 저장한 시트를 업로드 해 주세요

         5. 입력한 내용이 잘 적용이 되었는지 확인 하신 후, 오른쪽 상단의 ‘올리기'를 선택하면 완료됩니다.

        - 추가로 궁금하신 점이 있다면 쿼타북 홈페이지 오른쪽 하단의 채팅창을 통해 알려주세요. 쿼타북팀이 도와드리겠습니다. 🙂

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